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開展企業(yè)文化價(jià)值理念征集活動(dòng)
作者:李勇 2016/12/23 15:02:48
近日,麥芽公司為建設(shè)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的文化,組織開展了企業(yè)文化價(jià)值理念征集活動(dòng),宣傳發(fā)動(dòng)全體員工為企業(yè)文化建設(shè)建言獻(xiàn)策。
麥芽公司宣傳部門下發(fā)企業(yè)文化價(jià)值理念征求意見表167份, 從8月20日到9月5日,半個(gè)多月的時(shí)間,公司各部門認(rèn)真組織,廣大員工積極參加,從企業(yè)核心理念體系、應(yīng)用理念體系兩大塊,企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)目標(biāo)愿景、核心競(jìng)爭(zhēng)力、管理理念、經(jīng)營理念、用人理念等七個(gè)方面,進(jìn)行了征集。企業(yè)文化建設(shè)問卷征集過程中,大家對(duì)企業(yè)的發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)力等方面有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),進(jìn)行了深入思考,認(rèn)真填寫,共收回問卷152份。
通過此次企業(yè)文化征集活動(dòng),更加明確了企業(yè)的發(fā)展方向,核心價(jià)值理念,公司經(jīng)營層將對(duì)征求的意見研究討論,進(jìn)行提煉,同時(shí)通過不斷宣貫學(xué)習(xí),能夠使文化理念明晰化,提高員工對(duì)企業(yè)文化理念的認(rèn)同度。再通過一些制度建設(shè)和配套措施的落實(shí),組織全體成員進(jìn)行文化再培訓(xùn),積極營造企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍,努力建設(shè)適合麥芽公司發(fā)展的特色文化。